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云南十一选五公式:人力资源管理基?。ǖ?版)

来源: 南开大学MBA中心    作者: 南开大学MBA中心    时间: 2016-06-17    阅读: 次

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(美)诺伊  著,刘昕 等译 中国人民大学出版社,2011年7月出版

简介:内容简明实用.写作方法独特:通过例子和最佳实践来吸引学生学习;将学生的注意力聚焦在一些重要的人力资源问题及概念上;通过各章章末案例和章内专栏为学生提供运用所学知识的机会。

 《人力资源管理基?。ǖ?版)》适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用,也适合企业从业人员学习参考。


《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外,《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。 

《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》内容全面,书中配备的案例,网络资源和练习题为读者的学习提供了有力的支持和丰富的资料?!睹拦蟾窭汀は6逃霭婀竟ど坦芾碜钚陆滩?人力资源管理基础(第4版)(英文版)》的作者队伍是在学术研究方面很有建树,同时在撰写教科书方面颇具经验的学者,因此《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》较好地将人力资源管理的研究发现与实际人力资源管理工作有机地结合在一起。各章引用的研究类文献及其出处为有志于开展人力资源管理研究的读者提供了一个有价值的线索和指引。


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